همه ما اهداف و پلن‌هایی در زندگی داریم که دوست داریم به آن‌ها دست پیدا کنیم، ممکن است هدف ما در حالِ حاضر انتخاب عاقلانه و صحیح شغل‌مان باشد. اگر این‌طور است پس لطفاً تا پایان این مقاله باما همراه باشید زیرا قصد داریم؛ یک تکنیک شگفت‌انگیز انتخاب شغل را فرا بگیریم که به عنوان یک راهنمای عالی به‌شمار می‌رود. شما حتی اگر به دنبال شغل جدیدی هستید نیز، در این مطلب کمک‌تان می‌کنیم.

 

قدم‌های اولیه رسیدن به کسب‌وکار مناسب چه هستند؟

قبل از شروع آموزش لطفاً از دوره شگفت‌انگیز زیر دیدن فرمایید زیرا آموزشی که در ادامه بدان می‌پردازیم خلاصه شده‌ی دوره آموزشی زیر است.

 

در این دوره شما با روشی قاعده‌مند آشنا خواهید شد که می‌تواند شما را به یک متخصص راه‌اندازی کسب و کار تبدیل کند، این مزیتی به شما می‌دهد که 95 درصد از مردم حتی از آن اطلاعی ندارند! شما جزو 5 درصد باشید...

 

در ادامه قصد داریم کُلیت دوره فوق را برای‌تان تشریح کنیم تا نسبت به آن اطلاع کامل‌تری داشته باشید: قدم‌های اولیه چه هستند؟

 

شخصیت خود را ارزیابی کنید!

 

اگر کاری که به آن عشق می‌ورزید را انتخاب کنید، دیگر کار نمی‌کنید بلکه زندگی خواهید کرد.

 «بیل‌ گیتس-موسس مایکروسافت»

 

احتمالاً همه ما می‌دانیم که هر کسی برای یک کاری ساخته شده است، به بیانی بهتر؛ اگر ما مشغول کاری شویم که با شخصیت و روحیه ما سازگار نیست، طبیعتاً از آن دل‌زده خواهیم شد و این دل‌زدگی یا عدم حس راحتی به هیچ‌وجه خوش‌آیند نیست.

در قدم اول یک کاغذ و قلم برداشته و لیستی بر روی کاغذ رسم کنید، سپس ویژگی‌های شخصیتی خود را در آن بنویسید، برای مثال می‌توانید از جدول زیر کمک بگیرید و مشابه آن این‌کار را انجام دهید.

این لیست را به عنوان قدم اول انتخاب شغل مد نظر قرار می‌دهیم.

 

توانایی‌های خود را لحاظ کنید!

پس از این‌که ویژگی‌های روحی خود را در گوشه‌ای نوشتیم وقتش رسیده تا استعداد‌ها و کار‌هایی که در آن مهارت داریم را نیز در‌ کنار آن لیست کنیم. توانایی‌هایی مثل؛ صدای خوب، آشنا بودن به کامپیوتر و شبکه و هر چیزی که حس می‌کنید قادر به انجام دادن آن هستید را بنویسید. مطمعناً همه‌ی ما به کار‌هایی مسلط هستیم که یا آن را فرا گرفتیم یا از کودکی با آن‌ها بزرگ شدیم. لطفا با خود صادق باشید و‌ این قدم‌ را نیز با تحلیل دقیق خود طی کنید.

پس از این‌که لیست ما تکمیل شد مهارت‌های‌مان را از مهم‌ترین یا لذت‌بخش‌ترین مرتب سازی می‌کنیم، مثل تصویر زیر:

 

مقایسه‌سازی و گزینش

شاید این عنوان کمی مبهم به نظر برسد، اما در این قدم قصد داریم شغل‌هایی که با روحیات و توانایی‌های ما سازگار هستند را مقایسه کرده و بهترین‌شان را گزینش کنیم.

شغل‌ها گذشته از میزان درآمدشان به سه دسته؛ پر تحرک، متوسط و کم تحرک تقسیم بندی می‌شوند و هرکدام از این دسته‌ها به زیر مجموعه‌هایی از قبیل؛ میزان ارتباط با مشتریان از کم تا زیاد در جایی لیست می‌شوند.

معمولاً مشاغل کارمندی و حوزه‌های کامپیوتری جزو کار‌های کم تحرک به شمار می‌روند، مشاغلی که در حوزه فروشندگی و خدمات فیزیکی فعالیت می‌کنند در دسته متوسط قرار می‌گیرند و در نهایت شغل‌هایی مثل؛ تعمیرات و ساخت و ساز در دسته پر‌تحرک هستند.

ابتدا طبق روحیات‌مان حرفه مورد نظر‌مان را انتخاب می‌کنیم. برای مثال اگر شخصیت آرامی داریم دسته‌بندی شغل‌های کم تحرک را مد نظر قرار می‌دهیم.

به عنوان یک راهنمایی، در صورتی که ویژگی‌هایی چون؛ درون‌گرایی، کم‌تحرکی و خجالت را دارید احتمالاً از پس شغل‌های آرام بهتر بر می‌آیید و در صورتی که دارای ویژگی‌هایی چون؛ برون‌گرایی و غیر‌خجالتی هستید یا معمولاً انرژی زیادی دارید، شغل‌های سخت‌ و متوسط را بهتر انجام می‌دهید.

 

تحلیل و تحقیق

تحلیل کردنِ بازار نسبت به شغلی که مد نظر داریم و بررسی چند جانبه آن، به عنوان آخرین و مهم‌ترین قدم در این تکنیک به ‌شمار می‌رود، زیرا یک دید کلی نسبت به فضای کسب‌وکاری که در ذهن داریم به ما می‌بخشد و ما با آگاهی کامل به سمت آن گام بر می‌داریم.

همان‌طور که می‌دانیم؛ هر شغل و کاری یک نیازی را در جامعه رفع می‌کند.

بازار همیشه حول محور نیاز‌های اساسی انسان‌ها می‌چرخد و اگر شغلی که مد نظر داریم در دسته‌ی نیاز‌های اساسی مردم باشد، امنیت و تضمین بیشتری در موفقیت ما ایجاد می‌کند.

برای ادامه دوره و یادگیری روش نیازسنجی، لطفاً از پکیج زیر استفاده نمایید زیرا آموزه‌های تخصصی تر در این حوزه با قاعده و ساختار بهتری تدریس شده‌اند.

توجه داشته باشید در نهایت این شما هستید که می‌بایست حرفه و مسیر زندگی خود را تعیین کنید. بنابراین حرفه‌ای استارت بزنید.